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Wer wir sind und was wir machen

Serviceware ist ein börsennotiertes Softwareunternehmen mit deutschen Wurzeln, das international wächst. Mit unserer eigenen Software und der Beratungsleistung unseres Teams unterstützen wir unsere Kunden bei der Digitalisierung ihres Serviceangebots und machen sie somit zu Service-Helden in der digitalen Welt. 

Wie wir das schaffen?

Gemeinsam mit unseren mehr als 500 Mitarbeitenden leisten wir Großes. Bist du dabei? 

25+  Jahre am Markt

470  Mitarbeiter

14  Standorte​

1000+  Kunden​

80  Millionen Umsatz​

"Mit meiner Arbeit möchte ich etwas bewegen. Das ist mir wichtig. Ich staune jeden Tag darüber, wie wir als Team täglich über uns hinauswachsen und voneinander lernen."

Sophia, Marketing Campaign Manager 

Colleagues are sitting in the office, one of them is wearing a headset.

Über uns

So arbeiten wir

Wir bieten dir alle Möglichkeiten dich bestmöglich zu entfalten, um dich und unsere Company ganz nach vorne zu bringen. Noch wichtiger ist uns aber, dass du dich dabei auch wohl fühlst. Strenge Hierarchien, Ellenbogenmentalität und unflexible Arbeitszeiten wirst du bei uns nicht finden.

Stattdessen setzen wir auf gegenseitigen Respekt, ein Miteinander auf Augenhöhe, Vertrauensarbeitszeit und darauf, gemeinsam als Team etwas Großes zu schaffen. Denn am Ende des Tages zählt das Ergebnis und der Weg dahin kann ganz unterschiedlich aussehen.

Hört sich gut an? Perfekt. Dann lies gerne weiter und schau was dich sonst noch bei Serviceware erwartet.

Onboarding

Damit wir uns schnell miteinander vertraut machen können und du dich direkt gut bei uns aufgenommen fühlst, haben wir ein Willkommensprogramm entwickelt. So bekommst du zügig einen Überblick und lernst die Firma kennen.

Ein Team

Wir sind noch lange nicht so divers, wie wir es sein möchten. Aber schon jetzt sind wir eine ziemlich bunte Truppe mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Werdegängen. Komm mit deiner Geschichte in unsere Mitte!

Sinnstiftend

Wenn du dich engagierst, dann möchtest du auch spüren, dass du etwas erreicht hast? Dass etwas vorangeht? Bei Serviceware kannst du Verantwortung übernehmen und etwas bewegen.

That's how

Serviceware Kultur und Werte

  • Teamgeist bringt uns näher an unsere Ziele und zueinander
  • Vertrauen macht uns zu einem echten Partner für unsere Kund:innen
  • Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind die Bausteine für eine faire und exzellente Teamarbeit
  • Wir sind ein Unternehmen, dessen zukünftiger Erfolg von uns allen gemeinsam abhängt
  • Anerkennung und Wertschätzung motiviert uns
  • Die Extra-Meile zu gehen ist Schlüssel für Wachstum
  • Leidenschaft führt uns zum Erfolg
  • Konstruktives Feedback hilft uns und unserem Unternehmen, die nächste Stufe zu erreichen
  • Hilfsbereitschaft bringt uns den entscheidenden  Schritt weiter
  • Positive Veränderungen zu schaffen und anzunehmen ist die Grundlage für unseren zukünftigen Erfolg
Vier Kollegen stehen zusammen im Büroflur und unterhalten sich.

Benefits

Deine Vorteile bei Serviceware

Die Arbeit bei Serviceware bringt Vorteile mit sich, die über das bloße Gehalt hinausgehen. Hier sind einige Benefits gelistet, die du bei uns genießen kannst. Die Leistungen können je nach Standort und Position variieren.

Flexible Arbeitszeiten und -orte

Gestalte deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen. Sei es in Voll- oder Teilzeit, frühmorgens oder entspannt zu einem späteren Zeitpunkt – starte deinen Arbeitstag flexibel. Egal, ob in einem unserer Büros, im Außendienst oder im Home Office – gemeinsam finden wir das passende Modell für dich.

Sport und Gesundheit

Kicker-/Volleyballturnier, Firmenlauf oder Yogasession - wir halten uns fit. Bist du dabei? Unser Betriebsarzt ist für dich da, wenn du Vorsorgeuntersuchungen oder eine Grippeschutzimpfung benötigst.

Corporate Benefits

Musical Fitness-Mitgliedschaften, Mode, Kino, Reisen… Als Teil von Serviceware kannst du bei vielen Partnerangeboten wertvolle Prozente sparen.

Entwicklungschancen

Unternehmenszukäufe, neue Produkte oder neue Märkte in anderen Ländern. Bei Serviceware stehen die Zeichen auf Wachstum. Deshalb können sich auch die Mitarbeitenden neu erfinden und entwickeln.

Weiterbildung

Unser Team ist unser Kapital. Deshalb setzen wir auf Personalentwicklung und investieren in die Skills unserer Mitarbeiter:innen.

Teamevents und Offsites

Bei uns werden die Erfolge unserer Teams gefeiert! Neben Jahresauftaktevents, Sommer- und Winterpartys organisieren unsere standortübergreifenden Teams regelmäßig gemeinsame Events, um das Miteinander zu fördern.

Jobrad 

Du bist gern mobil und mit dem Fahrrad unterwegs? Kein Problem! Serviceware bietet allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, nach erfolgreich absolvierter Probezeit ein Fahrrad zu leasen.

Job-/Deutschlandticket

An einigen Standorten bieten wir Mitarbeitenden ein Jobticket an. Zusätzlich unterstützen wir interessierte Mitarbeitende der deutschen Standorte mit 25% Zuschuss für das Deutschlandticket.

Sabbatical und Workation 

In Abstimmung mit deinem Vorgesetzten kannst du ein Sabbatical von bis zu 9 Monaten in Anspruch nehmen. Aus dem Ausland zu arbeiten ist bei uns auch möglich. Wir freuen uns, wenn wir dir mit unserem Workation-Angebot mehr Flexibilität bieten können.

Hochwertige Ausstattung

Hochmotivierte Mitarbeiter:innen benötigen optimale Ausstattung. Wir stellen dir das passende technische Equipment bereit - sei es ein leistungsstarker Entwickler-Laptop, ein kabelloses Headset oder eine leicht transportable Ausrüstung für Geschäftsreisen.

Unternehmensinitiativen

Du hast ein Herzensprojekt und möchtest damit das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik verbessern? Wir unterstützen dich dabei! Mit Initiativen wie dem Women's-Network, der Coding Convention und dem Maxi-Award für beispielhafte Kolleg:innen haben Mitarbeitende inspirierende Plattformen für Austausch und Wertschätzung geschaffen.

Feedback-Kultur

Deine Meinung ist uns wichtig! Wir bieten daher vielfältige Feedbackmöglichkeiten wie Spirit Checks, 360°-Feedback, Jahresgespräche, halbjährliche Zwischengespräche und standortspezifische Townhall-Meetings mit dem Management. Unsere offene Kultur lädt dich dazu ein, jederzeit konstruktive Gespräche zu suchen und zu führen.

Unser KI Kodex

Verantwor­tungsvoll mit KI arbeiten

Neben einer produktiven und harmonischen Arbeitsumgebung, legen wir großen Wert auf den verantwortungsbewussten Einsatz von innovativer Technologie, insbesondere künstlicher Intelligenz (KI). Um sicherzustellen, dass unsere Nutzung von KI sowohl ethisch als auch effektiv ist, haben wir einen KI-Kodex definiert:

Unsere Mitarbeiter:innen werden ermutigt, wo immer es sinnvoll ist, KI in ihre Arbeitsprozesse zu integrieren. Das ermöglicht es uns, die Effizienz und Effektivität unserer täglichen Arbeit zu steigern. Die Kontrolle über KI-Systeme bleibt in menschlichen Händen, um Verantwortung und Ethik zu gewährleisten.

Wir gehen mit vertraulichen und geschäftsinternen Daten unseres Unternehmens diskret um. Des Weiteren achten wir streng auf Datenschutzrichtlinien und respektieren die Privatsphäre unserer Kund:innen und Mitarbeiter:innen. Dabei erkennen wir die Bedeutung des geistigen Eigentums an.

Wir streben technologische und kommerzielle Unabhängigkeit an, um flexibel und innovativ zu bleiben. Zu dem fördern wir kontinuierliche Weiterbildung und den Wissensaustausch im Bereich KI, um unser Team zu stärken und zu unterstützen.

Diese Leitsätze gewährleisten einen verantwortungsvollen Einsatz von KI-Technologie, der unsere Werte und Ziele wahrt.

SCHULE, UND DANN?

Ausbildung oder Duales Studium bei Serviceware

IT, Administration, Sales, Marketing oder Product Development: Für was brennst du?

Ausbildungsberufe

  • Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration 
  • Fachinformatiker/in (m/w/d) für Anwendungsentwicklung
  • Kaufleute (m/w/d) für IT-System-Management 
  • Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement
  • Kaufleute (m/w/d) für Marketingkommunikation
  • Veranstaltungskaufleute (m/w/d)

Duale Bachelor-Studiengänge

  • Wirtschaftsinformatik
  • Informatik
  • Angewandte Mathematik und Informatik inkl. Ausbildung zum/zur mathematisch-technischen Softwareentwickler/in
  • Dienstleistungsmanagement (Schwerpunkt Consulting & Sales)

Traineeprogramme

  • Trainee (m/w/d) Sales

Trainees beantworten eure Fragen

Serviceware Traineeprogramm

In diesem Video beantworten unsere Sales Trainees sowie Absolventen des Programms die Fragen, warum sie sich für das Sales Traineeprogramm entschieden haben, was sie konkret lernen und wie der Alltag eines Account Managers im B2B Softwarebereich aussieht.

Unsere Partner

Karriere-Blog

Interview

Barrieren überwinden und die Zukunft gestalten

Birgit trägt als Softwareentwicklerin der ersten Stunde seit drei Dekaden maßgeblich zur Erfolgsgeschichte von Serviceware bei.

BERUFSEINSTIEG

Unser Traineeprogramm für Nachwuchs-Account-Manager

Auf die Teilnehmer des 24-monatigen Traineeprogramms zum Account Manager warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.

EINBLICKE

Ein Tag im KI-Innovationslabor von Serviceware in Darmstadt

Wie entstehen die neuen KI-getriebenen Anwendungen?

Unsere Teams

Ein Team sitzt an einem großen Tisch mit Laptop.

Unsere Abteilung Administration ist eine zentrale Einheit innerhalb unseres gesamten Unternehmens, die aus mehreren spezialisierten Teams besteht. 

Team Fuhrpark: In diesem Bereich kümmern wir uns um etwa 100 Firmenfahrzeuge. Unsere Aufgaben umfassen das Schadenmanagement, die Abwicklung der Reifenwechselsaison, die Bearbeitung von Serviceanfragen, die Bestellung von neuen Firmenwagen sowie die Handhabung von Leasingrückläufern.

Team Reisen: Unser Team ist für die Planung und Buchung von Geschäftsreisen verantwortlich. Wir verwalten die Buchungen, und übernehmen die Abrechnung der Reisekosten.

Office Management: Unsere Aufgaben reichen von Einkauf und Postbearbeitung bis hin zur Koordination mit der Hausverwaltung. Darüber hinaus sind wir die zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden in Bezug auf officebezogene Anliegen.

Außerdem sind wir für eine ganze Reihe weiterer vielseitiger Aufgaben verantwortlich, einschließlich der Unterstützung des Eventmanagements, der Arbeitssicherheit und des Nachhaltigkeitsmanagement.

Diese Vielfalt macht die Arbeit im Bereich Administration besonders abwechslungsreich und spannend. 

Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch Teamwork, einen hohen Servicestandard und absolute Zuverlässigkeit aus. 

Wenn du auf der Suche nach einer engagierten und dynamischen Abteilung bist, dann komm zu uns ins Team!

Three colleagues from administration team smiling in the camera.

Unsere Abteilung Product Development gestaltet innovative Softwarelösungen. Wir arbeiten in agilen Scrum Teams gemeinsam mit Frontend-, Backend- und Fullstack-Developern sowie Product Ownern, UX/UI Designern, Technischen Redakteuren und Scrum Mastern. 

Unsere Software Developer arbeiten sowohl an der Benutzeroberfläche (Frontend) als auch an komplexen Funktionen und Datenbanken (Backend). Einige von uns, die Fullstack-Entwickler, lieben die Herausforderung und beherrschen sowohl Frontend- als auch Backend-Technologien.

Die Entwicklung unserer Softwareprodukte erfordert nicht nur erstklassige Entwickler, sondern auch ein Team von weiteren Experten:

Unsere Product Owner fungieren als Schnittstelle zwischen den Kundenanforderungen und dem Entwicklungsteam, um sicherzustellen, dass unsere Produkte die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen. 

UX/UI Designer gestalten die Benutzeroberfläche unserer Anwendungen und verbessern die Benutzerfreundlichkeit, während Technische Redakteure bei uns dafür sorgen, dass unsere Produkte klar und verständlich dokumentiert sind.

Wenn du auf der Suche nach einem engagierten und dynamischen Team bist, dann komm zu uns und arbeite mit uns an aufregenden Softwareprodukten! 

Serviceware Kollege hält einen Vortrag vor seinen Kollegen aus dem Bereich Product Development.

Willkommen, wir sind die Finance-Abteilung! Wir spielen eine entscheidende Rolle in der finanziellen Steuerung und Kontrolle des Unternehmens.

Unser Accounting Team garantiert die präzise und fristgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse. Wir sichern die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Bilanzierungsgrundsätze. Wir prüfen und buchen Lieferantenrechnungen, pflegen Finanzdaten, erstellen Meldungen für Behörden und überwachen Zahlungsströme. Zudem sind wir auch für die Abwicklung ausstehender Forderungen zuständig, verantworten den Zahlungsverkehr im In- und Ausland und kooperieren eng mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern, um die Compliance sicherzustellen.

Neben der Erfassung, Analyse und Auswertung von betriebswirtschaftlichen Zahlen und Statistiken, kontrollieren wir im Controlling die Planungsziele und erstellen Budgets sowie Prognosen. Anhand von Indikatoren und Kennzahlensystemen sorgen wir für Transparenz und finden Optimierungspotenziale, um der Management-Ebene Entscheidungsgrundlagen zu liefern und sie zu beraten.

Zahlen, Daten und Fakten sind dein Ding? Dann passt du super zu ins ins Finance-Team! Werde Teil einer engagierten Gruppe von Fachleuten, die die finanzielle Gesundheit und den Erfolg unseres Unternehmens gewährleisten.

Frau hält Tablet in der Hand und analysiert Informationen.

Die Consulting-Abteilung spielt bei Serviceware eine entscheidende Rolle in der digitalen Transformation unserer Kund:innen.

Unser Team aus hochqualifizierten Consultants sind nicht nur Expert:innen in der Implementierung innovativer Software-Produkte, sondern auch kreative Architekt:innen maßgeschneiderter Lösungen auf Basis leistungsstarker Standards.

Durch effektive Schulungen tragen unsere Kolleg:innen dazu bei, dass unsere Kundschaft das volle Potenzial unserer Lösungen ausschöpfen können.

Als zentraler Baustein in der Planung und Durchführung verschiedener Projekte sorgen unsere Consultants dafür, Serviceware als führenden Anbieter von Softwarelösungen für die Digitalisierung und Automatisierung von Serviceprozessen zu positionieren und zu stärken.

Jeden Tag gestaltet das Consulting Team aktiv die Zukunft unseres Unternehmens und unterstützt unsere Spitzenposition in der Branche.

Bist du bereit, dich einem lebendigen und tatkräftigen Team anzuschließen? Dann zögere nicht, dich bei uns zu bewerben!

Colleagues race soapboxes together.

Du hast Lust, viel zu bewegen und brennst für Sales? Dann bist du in unserem Sales Team genau richtig!

Unser Sales Team gewinnt mit viel Leidenschaft und Fachkenntnis neue Kund:innen, die das Wachstum unserer Company vorantreibt. Neben der Identifizierung von potenziellen IT-Projekten spielt das Networking mit Kontakten und Partner:innen eine wichtige Rolle.

Die Kolleg:innen pflegen bestehende Geschäftsbeziehungen und stellen sicher, dass unsere Kundenschaft zufrieden ist und langfristig dem Unternehmen treu bleibt. Moderationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick setzen die Teammitglieder gekonnt ein, um unsere Lösungen zu präsentieren und Verträge zu verhandeln. Unser Sales Team versteht sich hierbei als strategische:r Berater:in und Projektmanager:in zugleich: Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen an erster Stelle.

Entscheidend für den Erfolg eines Projekts ist es deshalb, die Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden und jeder einzelnen Person zu verstehen und zugleich die verschiedensten IT-Projekte durch den Verkaufszyklus zu steuern.

Wenn du Teil eines jungen und motivierten Teams sein möchtest, in dem du deine Fähigkeiten und Ideen einbringen kannst, dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Werde Teil unseres Teams!

Sales team at an event.

Hauptaufgabe unserer Support-Abteilung ist es, unsere Kund:innen bei Herausforderungen innerhalb der von ihnen eingesetzten Softwarelösung zu unterstützen und gleichzeitig als zentraler Ansprechpartner für Fragen jeglicher Art zu dienen. Hierfür arbeitet unser Team standortübergreifend gemeinsam daran, die schnellsten und effizientesten Lösungen und Antworten für das eingesetzte Produkt zu finden.

Unser Team stellt sich dabei sowohl kleineren Herausforderungen im Frontend, z.B. Fragen zum Produkt oder Störungen in der Benutzeroberfläche, als auch großen komplexen Themengebieten im Backend, welche z.B. tiefe Analysen im Programmcode und ein hohes technisches Verständnis auf Datenbankebene erfordern. Wir kommen nicht nur mit unseren eigenen Softwarelösungen in Berührung, sondern ebenfalls mit der technischen Infrastruktur unserer Kund:innen sowie diversen Partner-Produkten – so können wir unser Wissen permanent ausbauen und weiterentwickeln.

Als Managed Service Engineers führen wir diverse Umsetzungen für unsere Kund:innen durch, aktualisieren deren Systeme mit neuesten Produkt-Patches und prüfen die Systeme regelmäßig auf ihren problemfreien Betrieb.

Du hast Lust auf einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und spannenden Job in einem dynamischen Team? Dann bist du bei uns genau richtig!

Vier Kollegen aus dem Support Team stehen nebeneinander und lachen in die Kamera.

In unserem Inside Sales Team erwartet dich eine spannende Kombination aus Vertriebsaktivitäten und kaufmännischer Abwicklung unserer Kundenbestellungen. Wir sind nicht nur darauf fokussiert, Angebote für unsere Bestandskunden zu erstellen, sondern streben auch danach, sie von weiteren innovativen Produkten aus unserem Portfolio zu begeistern.

Unser hochmotiviertes Team ist bestens vertraut mit Microsoft CRM und dem ERP-System Business Central. Somit sind wir in der Lage, den gesamten Prozess vom ersten Kundengespräch bis zur Bestellung von Soft- und Hardware zu begleiten.

Darüber hinaus unterstützen wir unser Sales Team bei der Angebotserstellung und liefern wichtige Informationen, während wir als eng verbundene Einheit gemeinsame Ziele verfolgen.

Wenn du eine Leidenschaft für kaufmännische Prozesse und Vertrieb hegst, dann findest du bei uns die ideale Gelegenheit, deine Interessen zu vertiefen und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte teilzuhaben. Komm, werde Teil unseres Teams!

Ein Kollege und eine Kollegin schauen gemeinsam auf einen Bildschirm und besprechen die Darstellung.

Willkommen im Marketing-Team, in dem kreative, analytische und lösungsorientierte Köpfe eng mit verschiedenen Geschäftsbereichen zusammenarbeiten, um die Unternehmensziele zu erreichen.

Unser Team gliedert sich in die Bereiche Content und Redaktion, Grafikdesign, Video- und Audio, Performance- und Automationsmarketing, Daten- und Prozessmanagement, Eventmanagement, Webmasteraufgaben und Personalmarketing.

Im Bereich Content und Redaktion entwickeln und erstellen wir zielgruppenspezifische Inhalte, die für den richtigen Buzz sorgen. Das Grafikdesign-Team kreiert visuell ansprechende Elemente zur Ergänzung verschiedener Medien, während unsere Expert:innen für Video und Audio Multimedia-Inhalte zum Leben erwecken. Unsere Performance-Marketing-Manager:in führen gezielte Kampagnen für die B2B-Lead-Generierung durch, und unser:e Daten- und Prozessmanager:in sorgt für die Einhaltung der Vorschriften bei der Verwaltung von Kundendaten.

Außerdem organisieren wir wirkungsvolle Events, pflegen und optimieren unsere Unternehmenswebsite und arbeiten eng mit der Personalabteilung zusammen, um das Image des Unternehmens als Arbeitgeber zu stärken.

Wenn du Lust hast, deine Fähigkeiten in unser Marketing-Team einzubringen und aufregende internationale Marketingkampagnen mitgestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!

Members of the marketing team sit in front of a building and smile at the camera.

Das Team Cloud Management ist als das technische Rückgrat zuständig für die Infrastruktur – der Serviceware SaaS-Angebote.

Unser Zuständigkeitsbereich umfasst den Aufbau, Betrieb und die kontinuierliche Erweiterung der Hard- und Softwareinfrastruktur, auf welcher die SaaS-Lösungen von Serviceware betrieben werden.

Das Team deckt das komplette Spektrum des Betriebs einer hochverfügbaren Virtualisierungsinfrastruktur ab. Dies beginnt bei der Einrichtung und Administration der eigentlichen Hardware (z.B. Hypervisor, Networking und Storage) und geht über den Virtualisierungslayer (VMware) bis hin zu Verwaltung der Betriebssysteme (Windows Server und Linux) und Shared Services (z.B. Datenbankserver oder Load Balancer). Um die Verfügbarkeit der Dienste und die Integrität der Daten jederzeit sicherstellen zu können, ist das System hochverfügbar aufgebaut und wird durch unsere Cloud System Engineers mittels eines engmaschigen Monitorings überwacht. Sich wiederholende Aufgaben werden in Prozesse abgebildet und automatisiert, sodass diese effizient und mit gleichbleibender Qualität bearbeitet werden können.

Wir arbeiten im Tagesgeschäft eng mit den Teams Support/Managed Service, Consulting und Product Development zusammen. In unserem Team finden sowohl IT-Begeisterte mit breitem Wissensspektrum als auch Expert:innen mit tiefem Fachwissen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit.

Das klingt für dich spannend? Dann laden wir dich sehr gerne ein, deine Ideen bei uns einzubringen. Werde Teil unseres Teams!

Two colleagues from the cloud management team look at the screen and discuss.

In unserer Personalabteilung arbeiten wir Hand-in-Hand zusammen, um sicherzustellen, dass wir alle Phasen des Employee Lifecycles erfolgreich durchlaufen und die gemeinsame Reise positiv gestalten.

Unsere Verantwortlichkeiten umfassen nicht nur das Recruiting talentierter Köpfe, sondern auch die Pflege einer inspirierenden Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert darauf, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Innovation fördert, die individuellen Stärken aller Mitarbeitenden würdigt und gleichzeitig Teamgeist und Zusammenarbeit stärkt.

Unser Ziel besteht darin, eine Umgebung zu schaffen, in der jede:r Einzelne wachsen und sich entfalten kann. Die Betreuung unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. Unser Team ist stets bereit Fragen zu beantworten, Anliegen zu klären und sicherzustellen, dass sich jede:r bei uns wohl und unterstützt fühlt. Wir sind die Anlaufstelle für alle HR-bezogenen Belange und arbeiten eng mit den Führungskräften zusammen, um ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Wenn du nach einer aufgeschlossenen Personalabteilung suchst, die sich mit Herzblut für die Entwicklung aller Mitarbeitenden und die Förderung einer positiven Unternehmenskultur einsetzt, dann bist du hier genau richtig.

Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten.

Junges Team steht als Gruppe zusammen und unterhalten sich in einer angenehmen Atmosphäre.
Two colleagues look into the distance and focus on a target.

Und so läuft der Bewerbungsprozess

Je nachdem wo du wohnst, treffen wir uns online oder persönlich zu einem ersten Gespräch. Hierbei geht es uns vor allem darum, dich kennenzulernen und dir umgekehrt einen Eindruck davon zu vermitteln, wer wir sind und was wir machen. Haben beide Seiten ein gutes Gefühl, verabreden wir uns zu einem weiteren Gespräch. Jetzt geht auch nochmal konkreter um deine Skills, die Anforderungen an den Job und du lernst außerdem schon die ersten Mitglieder deines zukünftigen Teams kennen. Normalerweise haben wir jetzt alle ein gutes Gespür dafür entwickelt, ob wir zueinander passen oder nicht und können uns im besten Fall über deinen Einstieg bei Serviceware unterhalten!

Du möchtest Teil von etwas Besonderem sein?

Dann freuen wir uns von dir zu hören. Wir sind gespannt!

Dein Kontakt zu Serviceware

Wir sind für dich da, wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess, zu offenen Stellen oder zur Ausbildung bei uns hast.

 

Vanessa Rivera

Human Resources Manager
Finance and Admistration, HR, Marketing, Product Development und Support
karriere@remove-this.serviceware.de

Giuliano Mannino

Human Resources Manager
Sales und Consulting
karriere@remove-this.serviceware.de

Carina Hess

Human Resources Manager
Ausbildungsbetreuung
karriere@remove-this.serviceware.de