Karriere

Mehr als ein Job. Teamgeist, der verbindet.

Willkommen bei Serviceware! Für uns steht das Miteinander im Vordergrund. Denn langfristiger Erfolg entsteht dort, wo Vertrauen, Zusammenhalt und Kompetenz gelebt wird.

Zwei Kolleginnen im Büro sitzen am Schreibtisch und unterhalten sich gut gelaunt.
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Wir machen mit beim Girl's Day.
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Über uns

Serviceware steht für Teamgeist, Verantwortung und Leidenschaft. Wir vereinen internationale Talente, ambitionierte Nachwuchskräfte und erfahrene Expertinnen und Experten zu einem starken Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet. 

Mit rund 450 Mitarbeitenden an 14 Standorten weltweit gestalten wir innovative IT- und Softwarelösungen, die echten Mehrwert für unsere Kund:innen schaffen. Dabei verlieren wir nie das Persönliche aus den Augen, denn Wertschätzung und Zusammenhalt prägen unsere Kultur. Und weil wir an Menschen glauben, nicht an perfekte Lebensläufe, zählt bei uns dein Potenzial, deine Motivation und dein Wille, etwas zu bewegen.

 

Unsere Teams

Eine IT-Vertriebsmitarbeiterin sitzt mit zwei Kunden am Schreibtisch.

Sales

Fünf Marketing Kolleg:innen sitzen an einem großen Schreibtisch und besprechen eine Kampagne.

Marketing

Drei Kollegen aus dem Software Product Development sitzen vor einem Board und führen ein Meeting.

Product Development

Eine Kollegin aus dem Support sitzt mit Headset vor dem Computer und führt ein Kundengespräch.

Support & Managed Services

Fünf Kolleg:innen aus dem HR Bereich stehen zusammen und führen ein lockeres Gespräch.

HR

Unternehmenskultur & Werte

Teamgeist

Teamgeist bringt uns näher an unsere Ziele und zueinander

Vertrauen

Vertrauen macht uns zu einem echten Partner für unsere Kund:innen

Respekt

Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sind die Bausteine für eine faire und exzellente Teamarbeit

Gemeinsam

Wir sind ein Unternehmen, dessen zukünftiger Erfolg von uns allen gemeinsam abhängt

Wertschätzung

Anerkennung und Wertschätzung motiviert uns

Die Extra-Meile gehen

Die Extra-Meile zu gehen ist Schlüssel für Wachstum

Leidenschaft

Leidenschaft führt uns zum Erfolg

Konstruktives Feedback

Konstruktives Feedback hilft uns und unserem Unternehmen, die nächste Stufe zu erreichen

Hilfsbereitschaft

Hilfsbereitschaft bringt uns den entscheidenden Schritt weiter

Positive Veränderungen

Positive Veränderungen zu schaffen und anzunehmen ist die Grundlage für unseren zukünftigen Erfolg

Einstiegsmöglichkeiten

Junge Auszubildende sitzen am Schreibtisch und diskutieren.

Ausbildung

Sechs junge Studen:tinnen sitzen an einem großen Schreibtisch mit Laptop und arbeiten an einem Workshop-Thema.

Duales Studium

Fünf junge Sales Trainees stehen zusammen und arbeiten an einer Case Study.

Traineeprogramm

Vier Kolleg:innen generationsübergreifend stehen zusammen mit einer Tasse Kaffee und unterhalten sich locker.

Quereinstieg

Deine Benefits bei Serviceware

Die Arbeit bei Serviceware bringt Vorteile mit sich, die über das bloße Gehalt hinausgehen. Hier sind einige Benefits gelistet, die du bei uns genießen kannst. Die Leistungen können je nach Standort und Position variieren.

Flexible Arbeitszeiten und -orte

Arbeite flexibel nach deinen Bedürfnissen – ob in Vollzeit oder Teilzeit, frühmorgens oder später, im Büro, im Außendienst oder im Homeoffice. Gemeinsam finden wir das passende Arbeitsmodell für dich.

Sport und Gesundheit

Ob Kicker- oder Volleyballturnier, Firmenlauf oder Yoga, mit uns bleibst du in Bewegung! Und wenn’s um Vorsorge geht, steht dir unser Betriebsarzt bei Gesundheitschecks oder Grippeschutzimpfung zur Seite.

Corporate Benefits

Musical, Fitness-Mitgliedschaften, Mode, Kino, Reisen… Als Teil von Serviceware kannst du bei vielen Partnerangeboten wertvolle Prozente sparen.

Entwicklungschancen

Serviceware wächst stetig, durch Akquisitionen, neue Produkte und den Eintritt in internationale Märkte. Deshalb können sich auch die Mitarbeitenden neu erfinden und entwickeln.

Weiterbildung

Unser Team ist unser Kapital. Deshalb setzen wir auf Personalentwicklung und investieren in die Skills unserer Mitarbeiter:innen. So kannst du dich fachlich und persönlich stetig weiterentwickeln.

Teamevents und Offsites

Bei uns werden die Erfolge gefeiert! Neben Jahresauftaktevents, Sommer- und Winterpartys organisieren unsere standortübergreifenden Teams regelmäßig  Events, um das Miteinander zu fördern.

Betriebliche Altersvorsorge

Für deine finanzielle Absicherung im Alter bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen. So kannst du schon heute entspannt für morgen planen.

Mobilitätszuschuss

Bike-Leasing nach der Probezeit und 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket – wir unterstützen deine flexible und nachhaltige Mobilität, ob zur Arbeit oder in der Freizeit.

Sabbatical und Workation 

Nach Absprache mit deinem Vorgesetzten kannst du ein Sabbatical von bis zu 9 Monaten nehmen. Arbeiten aus dem Ausland ist ebenfalls möglich mit unserem Workation-Angebot.

Hochwertige Ausstattung

Wir statten dich mit modernem technischem Equipment aus: vom leistungsstarken Laptop bis zum Bluetooth-Headset und mobiler Ausrüstung für Geschäftsreisen.

Unternehmensinitiativen

Du hast Ideen? Ob Women’s Network, Coding Convention oder Maxi-Award für beispielhafte Kolleg:innen. Bei uns findest du Raum sie zu realisieren.

Feedback-Kultur

Deine Meinung zählt! Mit Spirit Checks, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Townhall-Meetings fördern wir offenen Austausch auf allen Ebenen.

Bewerbungsprozess

Online Bewerbung

Nutze unser schnelles und einfaches online Bewerbungsformular!

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Erstes Kennenlernen

Je nach Wohnort treffen wir uns online oder persönlich zu einem ersten Gespräch.

Ziel: Ein lockeres Kennenlernen, bei dem wir uns gegenseitig ein Bild voneinander machen und du einen authentischen Einblick bekommst, wer wir sind und woran wir arbeiten.

Zweites Gespräch

Wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben, folgt ein weiteres Gespräch.

Fokus: Wir sprechen über deine Stärken, die Anforderungen der Position und du lernst dein potentielles Team näher kennen.

Entscheidung & Einstieg

Nach dem zweiten Gespräch haben wir meist ein gutes Gefühl, ob wir zueinander passen.

Im besten Fall sprechen wir dann über deinen Einstieg bei Serviceware!

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Kollegen schauen auf einem Tablet.

Das erwartet dich

Onboarding: Ankommen leicht gemacht

Unser Onboarding-Programm macht dir den Start einfach: Du erhältst eine strukturierte Einführung, lernst deine wichtigsten Ansprechpartner kennen und bekommst praxisnahe Schulungen zu unseren Tools. So fühlst du dich von Anfang an willkommen und gut eingebunden.

Einarbeitung & Begleitung: Sicher starten 

In den ersten Wochen begleiten dich deine Führungskraft und dein Team eng. Du erhältst klare Strukturen, wertvolle Einblicke in Abläufe und Unterstützung, um dich in deinen Aufgaben sicher und selbstständig zurechtzufinden.

Ankommen & Ausblick: Gemeinsam weitergehen

Gegen Ende deiner Probezeit sprechen wir über deine Erfahrungen, Erfolge und nächsten Schritte. Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und weißt, wie es für dich bei Serviceware weitergeht.

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Dein Kontakt

Alicia Mastorakis, HR Manager bei Serviceware.
Wir sind für dich da, wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess, zu offenen Stellen oder zu unseren Einstiegsmöglichkeiten hast. 

Alicia Mastorakis
Human Resources Manager
karriere@serviceware.de
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