Quereinstieg IT-Vertrieb: Vom Anwaltsbüro zum Tech Sales
Unsere Account Managerin Kev gibt Einblicke in ihren inspirierenden Karrierewechsel und beschreibt, ...
Karriere
Willkommen bei Serviceware! Für uns steht das Miteinander im Vordergrund. Denn langfristiger Erfolg entsteht dort, wo Vertrauen, Zusammenhalt und Kompetenz gelebt wird.
Karriere
Serviceware steht für Teamgeist, Verantwortung und Leidenschaft. Wir vereinen internationale Talente, ambitionierte Nachwuchskräfte und erfahrene Expertinnen und Experten zu einem starken Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet.
Mit rund 450 Mitarbeitenden an 14 Standorten weltweit gestalten wir innovative IT- und Softwarelösungen, die echten Mehrwert für unsere Kund:innen schaffen. Dabei verlieren wir nie das Persönliche aus den Augen, denn Wertschätzung und Zusammenhalt prägen unsere Kultur. Und weil wir an Menschen glauben, nicht an perfekte Lebensläufe, zählt bei uns dein Potenzial, deine Motivation und dein Wille, etwas zu bewegen.
Teamgeist
Vertrauen
Respekt
Gemeinsam
Wertschätzung
Die Extra-Meile gehen
Leidenschaft
Konstruktives Feedback
Hilfsbereitschaft
Positive Veränderungen
Flexible Arbeitszeiten und -orte
Sport und Gesundheit
Corporate Benefits
Entwicklungschancen
Weiterbildung
Teamevents und Offsites
Betriebliche Altersvorsorge
Für deine finanzielle Absicherung im Alter bieten wir dir eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen. So kannst du schon heute entspannt für morgen planen.
Mobilitätszuschuss
Bike-Leasing nach der Probezeit und 25 % Zuschuss zum Deutschlandticket – wir unterstützen deine flexible und nachhaltige Mobilität, ob zur Arbeit oder in der Freizeit.
Sabbatical und Workation
Nach Absprache mit deinem Vorgesetzten kannst du ein Sabbatical von bis zu 9 Monaten nehmen. Arbeiten aus dem Ausland ist ebenfalls möglich mit unserem Workation-Angebot.
Hochwertige Ausstattung
Wir statten dich mit modernem technischem Equipment aus: vom leistungsstarken Laptop bis zum Bluetooth-Headset und mobiler Ausrüstung für Geschäftsreisen.
Unternehmensinitiativen
Du hast Ideen? Ob Women’s Network, Coding Convention oder Maxi-Award für beispielhafte Kolleg:innen. Bei uns findest du Raum sie zu realisieren.
Feedback-Kultur
Deine Meinung zählt! Mit Spirit Checks, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Townhall-Meetings fördern wir offenen Austausch auf allen Ebenen.
Je nach Wohnort treffen wir uns online oder persönlich zu einem ersten Gespräch.
Ziel: Ein lockeres Kennenlernen, bei dem wir uns gegenseitig ein Bild voneinander machen und du einen authentischen Einblick bekommst, wer wir sind und woran wir arbeiten.
Wenn beide Seiten ein gutes Gefühl haben, folgt ein weiteres Gespräch.
Fokus: Wir sprechen über deine Stärken, die Anforderungen der Position und du lernst dein potentielles Team näher kennen.
Nach dem zweiten Gespräch haben wir meist ein gutes Gefühl, ob wir zueinander passen.
Im besten Fall sprechen wir dann über deinen Einstieg bei Serviceware!
Bewirb dicht jetzt!
Onboarding: Ankommen leicht gemacht
Unser Onboarding-Programm macht dir den Start einfach: Du erhältst eine strukturierte Einführung, lernst deine wichtigsten Ansprechpartner kennen und bekommst praxisnahe Schulungen zu unseren Tools. So fühlst du dich von Anfang an willkommen und gut eingebunden.
Einarbeitung & Begleitung: Sicher starten
In den ersten Wochen begleiten dich deine Führungskraft und dein Team eng. Du erhältst klare Strukturen, wertvolle Einblicke in Abläufe und Unterstützung, um dich in deinen Aufgaben sicher und selbstständig zurechtzufinden.
Ankommen & Ausblick: Gemeinsam weitergehen
Gegen Ende deiner Probezeit sprechen wir über deine Erfahrungen, Erfolge und nächsten Schritte. Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und weißt, wie es für dich bei Serviceware weitergeht.
Unsere Account Managerin Kev gibt Einblicke in ihren inspirierenden Karrierewechsel und beschreibt, ...
Vom Fachabitur in die Praxis: Leons bewusster Schritt zur Ausbildung und was ihn motivierte als ...
Wie vielfältige Perspektiven und Feedback den Arbeitsalltag im Content Marketing Team bereichern