Dein Weg zum Erfolg

Trainee­programm bei Serviceware 

Bist du bereit für den Start in eine erfolgreiche Vertriebskarriere? Werde Teil unseres Teams und setze den ersten Schritt in deine Zukunft!

Bewirb dich jetzt!

Wir treiben deine Karriere voran!

Das bieten wir dir
  • Mehr als 15 Jahre erfolgreiches Traineeprogramm
  • Vielfältige Trainings und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Persönliche Weiterentwicklung
  • Betreuung durch deinen eigenen Mentor
  • Attraktives Gehalt
  • Schnelle Aufstiegschancen je nach persönlicher Entwicklung
Die Rahmenbedingungen
  • Ausbildungsorte: Deutschland und Österreich (Präsenzpflicht an den Standorten besteht nur in den ersten 6 Monaten des Programms sowie an den Schulungs- und Trainingstagen)
  • Dauer des Programms: 12 Monate
  • Direkter Einstieg nach dem Studium oder auch Quereinstieg möglich
  • Flexibler Starttermin: Du kannst dich jederzeit bei uns bewerben

 

Deine Chance

Für persönliche und berufliche Entwicklung

[Translate to Deutsch:] Vertriebsteam in der Brita-Arena in Wiesbaden.

"Das Sales Traineeprogramm bietet mir vielfältige Möglichkeiten, fundierte Kenntnisse im Vertriebsbereich zu erwerben.

Ich lerne täglich dazu, baue wertvolle Fähigkeiten zur Kundenbindung auf und wachse sowohl beruflich als auch persönlich.

Unser Vertriebsteam ist wie eine Sportmannschaft. Wir unterstützen uns gegenseitig, setzen uns hohe Ziele und arbeiten an unserer Fähigkeit, unter herausfordernden Bedingungen effektiv zu performen."

(Luis, Trainee)


Im Überblick

Unser Programm

Das Sales Traineeprogramm bei Serviceware bietet dir eine einzigartige Gelegenheit, in die Welt des Vertriebs einzutauchen. Hier erfährst du alles über den Aufbau des Programms, den Bewerbungsprozess, die Vorteile, die es dir bietet, und die Anforderungen, die du mitbringen solltest.

Verlauf der Lern- und Trainingsphasen

Als Sales Trainee durchläufst du bei uns verschiedene Lern- und Praxisphasen, die eine schnelle Integration ins Team und deine persönliche Weiterentwicklung sicherstellen. Direkt zu Beginn erhältst du einen detaillierten Plan, um einen transparenten Überblick über deinen Entwicklungsverlauf zu bekommen. Kontinuierliche Feedbackgespräche finden sowohl mit deinem persönlichen Mentor als auch mit der Vertriebsleitung statt.

Das Traineeprogramm gliedert sich in drei Phasen:

 

1. Orientierungsphase

  • Kennenlernen des Unternehmens, der Unternehmenskultur und des Produktportfolios

2. Qualifizierungsphase

  • Bearbeitung erster praxisnaher Projektaufgaben in enger Abstimmung mit deinem Mentor
  • Begleitung der Kollegen bei ihren Außendiensteinsätzen

3. Spezialisierungsphase

  • Nach sechs Monaten Einarbeitungszeit Zuteilung in einen Fachbereich
  • Betreuung eigener Kunden

Unser einjähriges Traineeprogramm umfasst:

  • Interne Schulungen
  • Bootcamps
  • Workshops
  • Trainings mit erfahrenen Kollegen
  • Projektübungen
  • Produktschulungen
  • Intensive Seminare mit den Top-Trainern Europas

Auswahlprozess

Erstes Kennenlerngespräch

In der Regel findet dies online statt.

Zweites Gespräch

Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch mit unserer Vertriebsleitung an einem unserer Standorte ein. Anschließend geben wir dir direktes Feedback und entscheiden gemeinsam, ob und wann du als Trainee bei uns beginnen kannst.

Unterzeichnung des Vertrags

Nach Unterzeichnung steht deiner Laufbahn als Account Manager nichts mehr im Wege!

[Translate to Deutsch:] Junge Kandidat:innen für das Sales Traineeprogramm sitzen am Tisch und diskutieren.
[Translate to Deutsch:] Ein Mann steht vor einem Flipchart und erklärt drei jungen Männern ein Kundenthema.

Entwicklungsmöglichkeiten

Im Traineeprogramm erhältst du durch vielfältige Trainings und Schulungen die Chance, deine fachlichen Fähigkeiten gezielt auszubauen. Von Beginn an sammelst du wertvolle Praxiserfahrungen, unterstützt deinen Mentor und lernst die grundlegenden Abläufe des Unternehmens kennen. Mit zunehmender Verantwortung betreust du eigenständig Projekte und entwickelst dich zur Führungskraft weiter, um schließlich dein eigenes Team zu leiten. Deine gesammelten Erfahrungen kannst du später als Mentor an neue Trainees weitergeben.

 

Serviceware Traineeprogramm

Trainees beantworten eure Fragen

In diesem Video beantworten unsere Sales Trainees sowie Absolventen des Programms die Fragen, warum sie sich für das Sales Traineeprogramm entschieden haben, was sie konkret lernen und wie der Alltag eines Account Managers im B2B Softwarebereich aussieht.

Wer wir sind

Die Serviceware SE ist ein börsennotiertes Softwareunternehmen, das stetig wächst. Um die 470 Mitarbeitende an 14 internationalen Standorten entwickeln, vertreiben und implementieren modernste Software und IT-Infrastrukturen – und kümmern sich natürlich auch um all die administrativen Dinge, die unsere Kund:innen glücklich und zufrieden machen.

Serviceware hat weltweit mehr als 1.000 Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen. Der Hauptsitz von Serviceware befindet sich in Idstein, Deutschland. Wir bieten seit mehr als 25 Jahren Lösungen an und sind nach wie vor ein inhabergeführtes Unternehmen.

25+  Jahre am Markt

450+  Mitarbeiter

14  Standorte​

1000+  Kunden​

91  Millionen Umsatz​

[Translate to Deutsch:] Serviceware Office Headquarters

Unser Team

Ehrgeizig, motiviert und voller Begeisterung

Serviceware Cookie.

Deine Kontakte zu Serviceware

Wir sind für dich da, wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess, zu offenen Stellen oder zum Traineeprogramm hast. Nimm Kontakt auf mit deinen Human Resources Manager:innen!

Vanessa Rivera

Für Finance und Administration, HR, Marketing, Product Development und Support

Giuliano Mannino

Für Sales und Consulting

Carina Hess

Für Ausbildung allgemein

[Translate to Deutsch:] Two colleagues and a colleague from the HR department are standing next to each other.